Développer la performance et la compétitivité du personnel par le management selon la norme ISO 10018

ID interne : 2015_29_ttsap

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Déve­lop­per la per­for­mance et la com­pé­ti­ti­vi­té du per­son­nel par le mana­ge­ment selon la norme ISO 10018, J. Misé­ré, H. Bai­li, Q. Li, et G. Farges, IRBM News, vol. 36, no 6, p. 199-205, décembre 2015, https://doi.org/10.1016/j.irbmnw.2015.10.002

Télé­char­gez les docu­ments connexes des tra­vaux sources : 

Mana­ge­ment des Com­pé­tences et Impli­ca­tions du Per­son­nel selon la norme ISO 10018, BAILI Ham­di (QPO), LI Qing (QPO), MISÉRÉ Josl­ly (NQCE), Uni­ver­si­té de Tech­no­lo­gie de Com­piègne, Mas­ter Qua­li­té et Per­for­mance dans les Orga­ni­sa­tions (QPO), Mas­tère Spé­cia­li­sé Nor­ma­li­sa­tion, Qua­li­té, Cer­ti­fi­ca­tion, Essai (NQCE), Mémoire d'Intelligence Métho­do­lo­gique du pro­jet d'intégration, www.utc.fr/master-qualite, puis "Tra­vaux", "Qua­li­té-Mana­ge­ment", réf n° 306, jan­vier 2015, https://doi.org/10.34746/hwcg-ge54

• Mémoire
• Pos­ter
• Outil de diagnostic
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